Kolejny wniosek o orzeczenie: terminy składania, przedłużona ważność i zaświadczenie z PZON
Wygasające orzeczenie wymaga złożenia wniosku o wydanie kolejnego rozstrzygnięcia. Złożenie dokumentów w terminie sprawia, że dotychczasowe orzeczenie zachowuje ważność do dnia, w którym nowe stanie się ostateczne, jednak nie dłużej niż do ostatniego dnia szóstego miesiąca po dacie dotychczasowej ważności. Dowiedz się, kiedy złożyć wniosek i jak dane z systemu lub zaświadczenie chronią wypłatę świadczeń.
Okno na złożenie wniosku
- Kolejne orzeczenie (ta sama rodzajowo sprawa): najwcześniej 2 miesiące przed upływem ważności (art. 6ba ust. 1 ustawy o rehabilitacji).
- Dziecko przed 16. urodzinami → orzeczenie o stopniu: najwcześniej 3 miesiące przed upływem ważności orzeczenia o niepełnosprawności (art. 6ba ust. 2).
- Wniosek złożony przed terminem określonym w art. 6ba ustawy jest przedwczesny – bezpieczniej złożyć go po otwarciu ustawowego okna, a w razie wcześniejszego nadania zwrócić się do PZON o informację o sposobie procedowania. Wniosek złożony po upływie ważności to zwykły nowy wniosek – bez przedłużonej ważności.
Kalkulator terminów policzy pierwszy dzień okna.
Ważność do wydania nowego orzeczenia
Art. 6bb ust. 1: jeżeli wniosek o kolejne orzeczenie złożono w okresie ważności dotychczasowego, to zachowuje ono ważność do dnia wydania kolejnego ostatecznego orzeczenia, ale nie dłużej niż do ostatniego dnia szóstego miesiąca następującego po dacie ważności. Zasada ta obejmuje także orzeczenia dzieci kończących 16 lat (ust. 2 ograniczający przedłużenie do 16. roku życia został uchylony).
Przykład: orzeczenie ważne do 31.03.2027 r., wniosek złożony 15.02.2027 r. – orzeczenie działa do dnia, w którym nowe stanie się ostateczne, najpóźniej do 30.09.2027 r. (jest to ostatni dzień szóstego miesiąca po dacie ważności, a nie dokładnie 6 miesięcy).
„Ostateczne” to orzeczenie, od którego nie przysługuje odwołanie w toku instancji (upłynęło 14 dni od doręczenia orzeczenia PZON bez odwołania albo orzeczenie wydał WZON). Jeśli odwołujesz się do WZON, ochrona z art. 6bb ust. 1 trwa nadal – do momentu ostatecznego rozstrzygnięcia, lecz nie dłużej niż do ustawowego limitu końcowego.
Zaświadczenie z PZON
Po otrzymaniu wniosku przewodniczący PZON niezwłocznie wydaje zaświadczenie potwierdzające złożenie wniosku i określające termin ważności dotychczasowego orzeczenia (art. 6bb ust. 3). Jeśli go nie dostałeś – poproś na piśmie: wzór wniosku o zaświadczenie. W przypadku odpowiednich świadczeń rodzinnych i opiekuńczych organ przedłuża decyzję z urzędu na podstawie danych z rejestru lub zaświadczenia (art. 2 ustawy z dnia 25 września 2024 r., Dz.U. poz. 1494; pomoc społeczną reguluje art. 3). Zaświadczenie nie jest wyłącznym warunkiem przedłużenia wypłaty, lecz praktycznym dokumentem do przedłożenia w razie rozbieżności w systemie oraz do potwierdzenia uprawnień u pracodawcy czy w PFRON.
Ośrodek odmawia wypłaty świadczenia mimo zaświadczenia? Poproś o decyzję na piśmie i złóż odwołanie do samorządowego kolegium odwoławczego. Powołaj się na art. 6bb ust. 1 ustawy o rehabilitacji – orzeczenie „zachowuje ważność” z mocy ustawy.
- Nowe zaświadczenie lekarskie – wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed złożeniem wniosku (§ 6 ust. 2 rozporządzenia),
- dokumentację z ostatniego okresu (leczenie, pogorszenia, hospitalizacje),
- aktualny opis funkcjonowania – nie zakładaj, że zespół „pamięta” poprzednią sprawę,
- wniosek o orzeczenie na stałe, jeśli stan nie rokuje poprawy (na stałe czy okresowe).
Gdy kolejne orzeczenie jest gorsze
To częsta sytuacja – i nie musi być prawidłowa. Masz 14 dni na odwołanie do WZON. Wskaż, że stan zdrowia się nie poprawił, a zespół nie wyjaśnił, dlaczego ocenia go inaczej (§ 13 ust. 4 rozporządzenia, art. 7 i 107 § 3 k.p.a.). Zob. obniżenie stopnia lub odmowa.
Świadczenie wspierające i decyzja WZON
Decyzja o poziomie potrzeby wsparcia wydaje się najwyżej na okres ważności orzeczenia o stopniu (art. 6b⁵ ust. 3). Kolejny wniosek do WZON można złożyć najwcześniej 3 miesiące przed upływem ważności decyzji (art. 6b³ ust. 2). Szczegóły w module o świadczeniu wspierającym.
Pracodawca i uprawnienia w pracy
Przy kolejnym orzeczeniu pracownik jest wliczany do stanu zatrudnienia osób niepełnosprawnych od dnia złożenia wniosku, jeśli z orzeczenia wynika, że był wtedy niepełnosprawny, a wniosek złożono najpóźniej dzień po upływie ważności poprzedniego (art. 2a ust. 2 ustawy). Od tego zależy ciągłość uprawnień pracowniczych – pokaż pracodawcy zaświadczenie z PZON i nowe orzeczenie od razu po jego otrzymaniu.
Źródła
- Ustawa o rehabilitacji (t.j. Dz.U. 2026 poz. 884), art. 6ba, 6bb, 6b³, 6b⁵
- Rozporządzenie w sprawie orzekania (t.j. Dz.U. 2026 poz. 677), § 6, § 13
- Kodeks postępowania administracyjnego (t.j. Dz.U. 2025 poz. 1691), art. 7, 107
Czytaj dalej
Narzędzia (działają tylko w Twojej przeglądarce): kwestionariusz – jaki stopień i jakie wskazania · generator pism · kalkulator terminów · pytania i odpowiedzi.
